甘肃省兰州实验小学中层干部及教职工请假管理办法
 
发布日期:2015-04-16     点击次数:1121

 

 

        为进一步加强教职工队伍管理,严明劳动纪律,提高工作效率,妥善解决工作和生活中的实际问题,充分调动广大教职工的积极性,全面提高教育教学质量,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》和《甘肃省教育厅机关工作人员及厅直单位班子成员请(休)假管理办法(试行)》等有关法规、制度,结合我校实际,特制定本办法。

        一、本办法所指请假类别主要包括:事假、病假、婚假、产假、丧假等国家规定的各类假期。

        二、需占用工作时间处理私人事务的,应请事假;因患病需要住院治疗的,应请病假。婚假、产假、丧假等国家有明确规定的假期,严格按照相关规定执行。

        三、请假坚持事先请假、事后销假,规范管理、严格审批的原则。请假时必须书写请假条,申述理由及需假天数,如遇有突发性事情或急病来不及办理请假手续,可电话或短信请假,电话或短信请假者须在上班后及时补办书面请假手续。假期期满,需要续假的,应办理续假手续,否则,按旷工处理。

        四、严格执行请假审批程序,需要请假的要认真书写请假条,并按规定程序进行审批。

        1.中层干部请假1天及以上的,需经分管校领导同意后,报学校校长审批。其他教职工请假1天及临时假由主管主任审批,2天及以上由主管副校长审批。请假1周以上,1个月以内病假的,必须凭相关医学证明进行审批;1个月以上病假,必须凭县(区)级以上医院医学证明,并附相关病历原件、复印件进行审批,所有请假书面材料均交教导处留存。

        2.因公、因私外出须持主管主任批条,交门卫室备查。在不影响工作的情况下,可准予临时假;临时假累计计算,8小时算一天;临时请假者返回后及时销假,没销假时间计算到下班。

        五、加强请假管理,请假情况和考勤结果每月考核汇总一次,与评优选先、职称晋升、年度考核和绩效考核挂钩。

        1. 教职工病事假一天减3分。

        2.教职工上班实行签到制度。签到后未履行请假手续离校者,每次减5分。代其他教职工签到,一经发现查实,每次各减代签人和被代签人5分。迟到早退、开会不到一次减1分,旷工一天减10分。学校管理人员将不定期查岗,查岗时不在,又没有请假者,每次减5分。

        3.个人不得私自调课,确因特殊原因需要临时调课者,须报教导处批准。私自调课1节减2分,无故缺课1节减5分。因公请假1天之内自己调课,报教导处备查,1天以上由教导处安排课。

        4.全年请假超过20天者,年度考核不得评优。

        5.国家公务员无故连续旷工达15天或全年累计达30天者,一律予以辞退。学校教职工参照此规定执行,由学校核实后报教育厅予以辞退。

        六、本办法自下发之日起施行,原《甘肃省兰州实验小学教职工考勤管理规定(修订)》废止。

甘肃省兰州实验小学

2015年4月10日